岗位描述
      1、根据厂家下达的销售任务，协助总经理制定年度销售战略和销售计划，制定年度、季度、月度销售计划；
      2、直到销售支持人员，编制并向厂家提交订货计划；
      3、编制年度销售费用预算，并监督执行；
      4、基于销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段性销售策略；
      5、监控销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段行销售策略；
      6、贯彻集团本部和奥迪厂家标准、流程的实施与控制，细化部门内部流程，并监督执行，规范销售人员行为，提高服务质量；
      7、定期向集团与厂家汇报经营和管理工作；
      8、拓展与维护同机构客户、政府客户等重大关系客户的关系，并指导相关营销工作；
      9、制定与完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范，对部门员工进行绩效考核管理；
      10、负责部门员工工作指导，提供专业知识与技能培训；
      11、协助总经理进行店内重大事件和突发时间的处理；
      12、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
      相关要求
      1、28-35岁，大学专科以上学历，汽车或市场营销专业；
      2、5年以上汽车行业销售经验，3年以上销售团队管理经验；
      3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识；
      4、熟悉奥迪产品知识，业务流程及厂家关于销售的相关政策者优先，具备基本的财务和法律知识；
      5、具备敏锐的市场洞察里，出众的团队领导能力和发展他人的能力；
      6、具有较强的组织、协调能力，良好的人际关系与沟通能力。

联系人:袁女士

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