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  • 年底辞职还是过年后年初辞职好

    一、不建议裸辞虽然说该赚钱的人依然会赚到钱,但是对于打工者来说,经济下行的情况下,企业招人的计划会逐步缩减以节省成本,一些夕阳行业、甚至还有一些新兴的互联网行业都在裁员,这种情况下,请问你觉得自己真的有能力那么快找到合适的工作吗?另外,裸辞的情况下,时间一长,没找到工作的人心态很容易崩溃,这种情况下……【查看全部】

    2020-01-20

  • 工作被辞退,与能力无关

    在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。情景再现从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。为了加……【查看全部】

    2020-01-17

  • 面试要怎么回答从上家公司离职的原因

    对于工作几年的职场人士来说,在面试的时候经常会遇到此类问题,这也是面试过程中的常见问题之一。面试官一般通过这个问题了解求职者对工作的要求和态度以及入职后的稳定性,如果面试官觉得你离职的原因在现在面试的公司可能也会存在时(会不会因为同样的原因而离开现在的公司),你在面试官心里的评分可能就会降低。那么除……【查看全部】

    2020-01-06

  • 工作实习时要注意的沟通错误

    你觉得所有人都get不到你的点,其实只是你不会沟通。可能是学生时代没有太大的生存压力和职业压力,平时也不会关注到沟通表达的一些问题。你去食堂吃饭,和阿姨说这个那个菜,乱指一通,你不会意识到自己表述有问题;你去商场买东西,不知道那个商品的名字,靠手比划,和售货员沟通半天没结果,你仍然不会想太多。但是当……【查看全部】

    2019-12-27

  • 明天要面试了,今天能做什么?

    明天就面试了,你今天能准备什么呢?是的,首先应该看下这家公司的业务情况,对人家有点了解。否则面试时你一问三不知,那就是不尊重别人了,先不谈你水平如何,就已经淘汰了,企业和面试官也都是看人的,也好个面子。面试前了解公司,但关键大部分不是知名公司,不知名反而越是在意这个“您之前对我们公司有所了解吗?”所……【查看全部】

    2019-12-25

  • 面试没有成功,这4个原因有中招吗

    01没有重点的自我介绍自我介绍非常简短,差不多三句话就概括完了。面试时用同样的方式像我做了一次自我介绍,大概就是下面这段:我叫XX,今年22岁,就读于XX大学XX专业,来自XX省XX市,喜欢XX类型的工作,特来应聘XX岗位。他对此有些困惑,为什么简历上都已经比较详细的说明自己的成绩、经历了,还要再重……【查看全部】

    2019-12-18

  • 面试:你和另一个面试者之间选一个淘汰,你怎么选

    群面最经典送命题“自己和其他应聘者选一个淘汰掉,你怎么选?”许多人在面临此问题的时候选择不正面回答,或者做和平使者选择自我牺牲、淘汰自己。这样的回答大错特错!面试官不会真地依靠大家的选择决定淘汰谁,这样的回答显然没有是没有抓到面试官此问题背后的真正意图。不加思考地直接选择淘汰自己会大概率导致面试失败……【查看全部】

    2019-12-10

  • 面试时8个面对HR面试官需要注意的问题

    1、不要递给我花里胡俏的简历,给我一点简洁(不是简单)而能突出你自己的表达。面对成千上万的求职者,你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?2、不要对我说太多的自我介绍,我不敢说3、5分钟我就准确判断了你,但是30秒之内我就定格了你的第一印象。我……【查看全部】

    2019-12-04

  • 面试突然答不上问题怎么办

    误区在开始讲解之前,先纠正一个误区,那就是对于一场面试而言,最后的结果**好坏并不完全取决于面试当中的问题是否都回答了上来。能不能录取和是否回答出所有问题并没有直接的联系。换句话说,我自己经历过的,无论是面试也好,还是面别人也罢,问题没答上来通过的,都答上来没通过的情况太多太多了。所以对待面试当中回……【查看全部】

    2019-11-27

  • 新人销售的说话技巧 业务员如何与客户沟通

    如何做好一名业务员1、善于聊天,会沟通一个业务员刚下市场与客户接触的过程中,并不是聊关于产品的话题越多越好。客户对于产品的接触已经太多,对于产品已经是基本上是非常熟悉的状态,更何况客户一个人在办公室也是很枯燥的。这就需要业务员在平时的过程中多关注一些目前比较热议的话题和新闻,当然,更重要的是业务员学……【查看全部】

    2019-11-18

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