1.岗位职责
      （1）根据年度任务指标，制订销售计划并组织实施，确保完成目标任务。
      （2）招聘优秀人才，组建优秀团队，并指导、监督、检查本部门各项工作，保证流程合规。
      （3）监控销售客户满意率，并不断改善和提升。
      （4）优化绩效考核方案，制订激励措施，提高团队积极性。
      （5）完成领导交办的其它工作。
      2.任职条件
      （1）大专及以上学历；
      （2）5年以上销售经验，2年以上4S店销售团队管理经验；
      （3）有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
      （4）领队能力和抗压能力强。
      3.薪资待遇
      （1）薪资范围：20W-30W/年
      （2）五险一金
      （3）免费工作餐
      （4）员工每年体检
      （5）公司团建活动

联系人:饶观莲

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