岗位职责：
      1.负责座椅系统前期预研、竞品车技术、方案、结构、材料、成本、功能、舒适性主观评价等对标分析并根据初版配置表及产品定义完成座椅设计构想；
      2.负责座椅系统造型CAS/A面工程可行性分析，包括整车布置、边界条件、法规校核等工作；
      3.负责制定座椅平台化选型方案、匹配、开发工作，与供应商技术对接，解决开发过程中各项技术问题；
      4.负责座椅系统ET/PT阶段装车、匹配、总装、路试、试验、Audit评审等出现的问题，进行原因分析、制定整改方案及追踪直至到问题最终落实解决；
      5.负责座椅系统系统OTS认可工作，零部件法规强检报告、3C自我声明及公告申报工作；
      6.负责座椅系统VA/VE、品质提升、产品改款工作；
      任职资格：
      1.汽车相关专业本科以上学历，5年以上乘用车座椅开发经验；
      2.有2个以上完整整车座椅开发经验；
      3.熟悉座椅系统开发流程、座椅相关法规等；
      4.熟悉座椅系统零部件功能、性能要求包括骨架、发泡海绵、塑料、滑轨、面套及缝纫的生产和制造工艺，座椅的装配流程；
      5.对座椅系统零部件成本、重量有了解，可进行预估；
      6.具备良好的团队合作意识和沟通协调组织能力，思路清晰、有较强的思考、总结及技术管理能力。

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