岗位职责：
      
      1、编制公司战略规划、中长期事业计划和年度经营目标，并对经营达成情况进行跟踪管理；
      2、负责公司各部门组织绩效和公司级课题管理；
      3、组织召开公司战略研讨会、运营分析会、投资委员会等运营管理相关会议；
      4、负责公司内外部风险控制、合规管理、内部审计管理，承担合规管理委员会日常工作；
      5、组织建立对标管理体系，指导各部门进行经营指标对标并组织评审；
      6、领导交办的其他临时性工作。
      
      任职资格：
      1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业；
      2、8年以上战略、运营管理工作经验；
      3、具有较强的责任心，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队管理能力；
      4、 熟练使用OFFICE办公软件， PPT和EXCEL运用能力强；
      5、年龄35岁以下。
      
      薪酬政策：
      
      1、按公司薪酬政策执行。