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人力资源主管

4500-7000元/月

北京 3年以上 本科 培训/绩效,招聘经理/专员,人资行政总监/经理
  • 五险一金
  • 加班补助
  • 电话补助
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 高温补贴
  • 节日福利

2024-05-30发布

职位描述

      1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
      3、负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
      4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      5、负责定岗定编、员工技能评定,岗位职责和权限等工作
      6、负责人力资源相关外联工作;
      7、本岗位及下属持续改进工作;
      8、领导安排的其他工作;
      任职资格:
      1、人力资源、管理学相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;
      2、在人才招聘、员工关系及薪酬模块有较丰富实践经验;
      3、有极强的成就导向和责任心,具有较强的沟通协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

联系方式

联系人:邢爱国

电话: 010 -80326968

电子信箱: haisite_HR@163.com

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50-200人

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