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人事行政专员

面议

上海 1年以上 大专 人资行政总监/经理,培训/绩效,招聘经理/专员

2023-01-31发布

职位描述

      岗位职责:
      
      1、负责总部及各校区人力资源招聘,培训,员工关系等人力资源日常事务;
      
      2、负责管理人力资源相关文件和档案,负责员工入职、离职相关信息的录入及相关工作的跟进。劳动合同及相关协议的制定、签订及日常管理。
      
      3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      
      4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      
      5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      
      6、完成上级安排的其他工作。
      
      7、员工活动的组织及员工满意度调查的展开。
      
      8、协助上级完成人力资源相关工作。
      
      9、为员工提供各种人事方面的服务。
      
      10、公司内部各项行政类工作;物料管控及采购;
      
      任职要求:
      
      1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
      
      2、两年以上人力资源相关工作经验,特别是在招聘、绩效或员工关系相关模块的实操经验。
      
      3、具有良好的沟通协调能力,踏实稳重,责任心强;
      
      4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识,并能实际操作;
      
      5、具有良好的执行力和推动力,良好的沟通、表达能力和人际交往能力;
      
      6、良好的职业素质,敬业精神,能承受工作压力。

联系方式

联系人:贾志奎

电话: 021 -31138459

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