岗位职责：
      
      1、协助集团运营总监制定各门店销售任务，拟定年度、月度销售指标及细则实施。
      
      2、对运营数据及时分析，及时发现问题，作出相应的调整。
      
      3、按集团要求对各门店进行检查与帮扶，形成改善报告。
      
      4、负责销售政策的上传下达，指导人员开展工作，对下属工作进行检查、监督、考核。
      
      5、制定及组织实施部门人员绩效考核方案，发现问题及时作出调整。
      
      任职资格：
      
      1、 大专及以上学历，汽车/营销学专业最佳。
      
      2、 5年以上汽车4S店工作经验，3年以上管理经验
      
      3、 责任心强，有较强的组织和沟通能力、团队协作和领导管理能力。
      
      4、 善于分析市场，抗压力强。
      
      5、对销售部业务流程非常熟悉，有驾照。