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人力资源主管

面议

芜湖市 5年以上 本科 人资行政总监/经理

2024-07-17发布

职位描述

      岗位职责:
      1、人力资源管理和开发,拟订/修订人力资源制度/文件,协助部门领导进行人力资源体系建设;
      2、负责人员计划、培训计划等相关计划的拟定,并组织实施;
      3、负责绩效考核、评价、辅导的落实和跟踪,使得评价体系不断改进和优化;
      4、进行工作分析、岗位测评、岗位描述的制定/修订,设计公司的薪资福利规划、政策及标准; 5、设计员工职业发展体系、健全公司三条职业发展路径;
      任职资格:
      1、熟悉国家相关劳动人事保障政策的要求,尤其是劳动法和社会保障政策及相关条例,并能够预防劳动纠纷等案件。 2、人力资源相关工作经验5年及以上;
      3、具备良好的沟通和协调能力;
      4、熟练使用OFFICE办公软件;

面试须知

      面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件

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