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2024-04-28发布
1、28-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、3-5年以上相关工作经验，二年以上主管/经理岗位工作经验； 3、熟悉人力资源六大管理模块的理论与工具，具备招聘、薪资设计、绩 效管理等模块的独立运作能力； 4、熟练使用办公软件，擅长EXCEL及PPT的应用。 5、临时领导交待的各项任务
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500-1000人
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