一、岗位职责
      1、组织本部外派高管考核工作
      2、本部外派高管绩效考核指标库建立
      3、本部外派高管绩效考核流程与制度建立
      二、任职资格
      最低学历 本科
      专业要求 不限
      工作经验 负责过生产经营责任书、经营计划指标厘定、组织绩效指标建立等相关工作
      外语要求 英语四级
      资格证书与技术等级 不限
      专业知识与技能 掌握平衡计分卡和汽车行业企业的关键绩效指标
      其它 形象气质佳、风格硬朗、能承受工作压力