一、岗位职责：
      1、结合公司发展战略规划，制定各项销售政策并实施。
      2、负责制定年度、季度、月度销售计划，各时期的营销策略。
      3、负责月度、季度经销商综合运营状态监控、分析、评估，建立优胜劣汰机制。
      4、根据公司渠道战略部署及网络规划方案，制定网络选建标准，进行网络选建。
      5、全国终端网络VI形象建设标准制定及实施，确保网络终端的形象统一。
      6、制定年度商务政策和日常管理制度。
      7、负责经销商运营管理和经销商运营质量分析，帮助经销商提升终端运营管理能力。
      8、负责制定经销商培训计划，为经销商进行产品及业务培训，提升经销商的运营能力。
      二、岗位概述：
      负责公司各项销售政策的实施、及各项规章制度的制定。负责渠道规划、选建、标准制定及实施等相关工作，力求为销售服务提供高效的后勤保障。
      三、工作能力：
      有3年以上相关管理经验；有良好的语言表达、沟通协调及应急事件处理能力；做事踏实、有责任心，熟练使用办公软件等！