岗位要求：
      1、负责电销团队的建设及人才培养、日常工作辅导、评估、激励及培训，提升团队业务素质及知识技能，融洽团队气氛，确保团队稳定、积极向上；
      2、负责每月销售目标分解及达成跟进，带领销售团队达成销售目标；
      3、督促电销员按公司要求及时完成客户回访工作，检核回访效果；
      4、按时提交各项报表，电销组例会主持及沟通；
      
      任职条件：
      1、年龄23周岁以上，大专及以上学历；
      2、2年以上电话销售行业工作经验，1年以上电话销售管理岗位经验；
      3、性格外向、反应敏捷，上进务实，具有较强的沟通能力及团队管理能力；
      4、具备良好的客户服务意识；
      5、熟悉电脑操作；
      简历可发至：zoup1985@yahoo.cn;