岗位要求：
      1、参与制订销售部年度总销售目标和月度销售目标，制订下级部门的月度销售及预算并参加公司月度销售预算分析会议。
      2、负责本部门的日常事务，积极引导和协调二网人员的各项工作，做好本部门的各项管理。
      3、根据同期市场销售形势及厂家的商务政策，与总经理进行充分沟通，制定出相对应的促销方案。
      4、指导分部对河南省的市场开发、并负责资源组织、调配和产品销售工作。
      5、制定市场销售策略，确定主要目标市场和销售方针，认真完成公司下达的任务指标。
      6、根据企业的近期和远期目标，做出销售计划，组织销售部人员分析市场环境及竞争车型的情况。
      7、对销量及库存分析，切实掌握市场动态。
      8、提出产品重要宣传促销活动，配合市场部做好宣传促销活动的实施方案。
      9、做好对外的公共关系,创造良好的销售环境,确保公司下达的各项目标。
      10、掌握产品价格政策实施情况，保证企业较高的平均盈利水平。
      11、协同拜访客户，征求客户意见，分析竞争态势，调整产品销售策略，掌握其它同行销售情况和价格水平。
      12、积极主动参与销售人员与大客户关系的建立，组织培训工作，不断提高销售人员的销售技巧及商品熟知程度，提高其综合素质。
      13、本科以上学历，5年以上汽车销售管理工作，三年以上销售管理工作经验。
      14、熟练掌握电脑办公软件。