工作职责：
      一、体系推进
      1、主导QIEHS体系的建立与推行；
      2、制定年度体系推行计划并跟进结果；
      3、制定体系内审计划并参与体系审核；
      4、体系推进奖励机制建立并实施。
      二、体系审核对应
      1、主导第二、三方审核；
      2、跟进不符合项的整改；
      3、不符合项整改后的效果确认；
      三、内审、过程审核
      1、按照审核要求制定审核查检表，并做好审核前的准备；
      2、主导内审、过程审核；
      3、不符合项整改报告的提出；
      4、跟进不符合项的整改及效果确认。
      四、体系维护改善
      1、制定体系培训计划，提升内审员审核技巧；
      2、不定期对体系实施状况进行稽核，对违反体系规定的进行通报并跟进改善效果；
      3、提出体系推进改善建议。
      岗位要求：
      1、机械制造、汽车工程等相关专业本科以上学历；
      2、汽车行业的质量管理（体系推进维护）工作经验两年以上；
      3、精通培训课程开发技术、五大核心工具、TQM全面品质管理、QC七大手法、6sigma、TS16949、ISO14001、OHSAS18001；
      4、熟练使用excel、word、powerpoint、CAD、Ｍｉｎｉｔａｂ等操作软件；
      5、吃苦耐劳，抗压能力强。