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2023-11-30发布
1、负责建立健全电销、洽谈各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作; 2、负责电销、洽谈人员的工作调配与安排,并监督、考核; 3、负责新员工的业务技能培训工作; 4、负责内日电销、洽谈工作总结和数据汇总; 5、协调并配合本部门工作,做好后期跟进服务。
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