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质量管理部副经理(年薪20万起)

面议

江苏 5年以上 大专 质量工程师
  • 五险一金

2023-12-05发布

职位描述

      岗位职责:
      1、组织编制ISO9001/TS16949/3C质量管理体系文件并维护质量管理体系;组织贯彻执行质量管理体系要素的相关内容;协助公司领导进行定期管理评审。
      2、负责公司年度质量目标策划、分解及达成计划制定;组织实施内部审核计划、供应商审核计划。
      3、负责对管理评审计划和其它所需资料收集以及具体的组织工作,并形成管理评审报告,同时对报告实施做出评价。负责对管理评审后的纠正、预防措施进行综合验证,并形成文字记录资料。
      4、建立健全公司来料检验、过程检验、产品总检等各环节质量管理指标,组织并开展产品质量预防、质量控制、质量协调、质量考核等。
      5、组织对原材料来料质量问题进行分析,提出处理建议,必要时进行现场考察、服务。与相关部门联系,协调解决来料质量问题。重大质量问题及时向公司领导汇报。
      6、组织对生产过程出现的不合格品进行质量分析、评审,提出处理意见,协调解决质量问题。重大质量问题及时向公司领导汇报。
      7、参与新产品的市场调研、新产品工艺论证、评审、试制及投产评估工作。
      8、积极收集并针对生产过程、售后服务、销售市场端等各环节反馈的产品及零部件质量问题,组织协调技术等相关部门分析原因,采取整改、质量改善、质量攻关等各种手段,组织推动公司质量改进工作,全面提升公司产品质量。
      9、组织安排本部门各类文件与检验记录的存档与管理,定期提交统计报告或报表,为质量管理和质量改进 提供依据,为公司领导决策提供依据。
      10、组织本部门人员配合成本管理部、采购部进行供应商的前期选定,对备选供应商进行评审,与选定供应商签署质量协议。
      11、负责公司合格证、计量管理、CCC管理、生产一致性管理、产品召回管理,积极配合国家相关质量管理部门妥善处理客户质量投诉事件。
      12、公司安排的其他工作。
      岗位要求:
      1、5年以上知名整车制造企业质量管理工作经验;5年以上团队管理经验;
      2、熟悉质量管理体系;熟悉各环节的质量控制,能熟练运用质量管理工具;
      3、具有良好的沟通能力,较强的组织协调能力;
      4、具有较强的质量问题分析能力、判断能力及决策能力。

联系方式

联系人:周女士

电话: 0514 -86970760

手机号码:

电子信箱: zhouliqin1103@163.com

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