岗位职责：
      1.协调、处理部门内部及部门之间的关系，提出相应的解决办法，保证公司工作正常运行；
      2.协助人事行政经理进行本部门资产的购置审批与管理，本部门归档各项费用的控制与管理；
      3.负责公司考勤系统的管理和维护；
      4.把控部门固定资产、日常办公用品统计、申购、发放与使用管理、公司绿植管理；
      5.协助人事行政经理进行后勤管理、保安管理、宿舍管理、食堂管理等；
      6.制定本部门人员绩效考核并监督实行；
      7.协助把控部门固定资产、日常办公用品采购、公司绿植管理；
      8.领导交办的其他工作；