岗位职责：
      1、公司人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作的执行；
      2、员工录、转、调、离的手续办理，维护公司人事信息管理系统；
      3、员工考勤、五险一金手续的办理；
      4、协助人事行政经理进行薪资绩效方案的制定，薪资、业绩奖金的计算与发放；
      5、协助人事行政经理筛选外部人才、内外训、企业文化活动；
      6、劳动人事相关数据、报表统计、提交。
      
      任职要求：
      1、企业管理、人力资源相关专业，本科及以上学历；
      2、2年以上人力资源相关工作经验；
      3、熟练使用常用办公软件；
      4、具有较好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真；
      具有团队协作精神、服务意识和工作激情。

联系人:谢小姐

电话: 0755 -13824353559

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