仪表板系统：
      职位要求
      1.造型可行性分析；
      2.断面制作；
      3.数据制作；
      任职资格
      1、专科及以上学历,3年以上相关系统（仪表板/软内饰）设计工作经验,机械、汽车等相关专业优先；
      2、完成2个以上中高端车型的仪表板系统全面设计工作；（仪表板）
      3. 完成3个以上中高端车型的软内饰系统全面设计工作；（软内饰）
      3、具备良好的沟通协调能力及目标计划管理能力
      
      软内饰方向：
      职位要求
      1.造型可行性分析；
      2.断面制作；
      3.数据制作；
      任职资格
      1、专科及以上学历,3以上相关系统（仪表板/软内饰）设计工作经验,机械、汽车等相关专业优先；
      2、完成2个以上中高端车型的仪表板系统全面设计工作；（仪表板）
      3. 完成3个以上中高端车型的软内饰系统全面设计工作；（软内饰）
      3、具备良好的沟通协调能力及目标计划管理能力。
      
      车身内外饰设计：
      职位要求
      1，负责车身架构3D、3DPMI数据制作
      2，完成白车身冲压、焊接、涂装、总装工艺可行性分析
      3，负责车身架构材料定义及轻量化工作
      4，负责车身架构主断面设计
      任职资格
      1，大专及以上学历；
      2，机械设计、车辆工程等专业；
      3，沟通协调能力强，熟练的英语沟通能力；
      4，快速反应和高效执行能力 有一定的承压能力；
      5，1年以上整车项目开发经验；
      6，具有电动制动助力器（如iBooster、IBC等）开发经验优先；
      7，2个或以上完整的整车项目开发经验；
      8，熟悉整车开发流程，包括但不限于：制动系统开发流程，制动零部件开发流程，采购流程，数据发布流程，变更流程等。
      
      车身内外饰设计：
      职位要求
      1，负责开闭件3D、3DPMI数据制作
      2，完成开闭件冲压、焊接、涂装、总装工艺可行性分析
      3，负责开闭件材料定义及轻量化工作
      4，负责开闭件主断面设计
      5，负责开闭件造型FC分析和TI制作
      任职资格
      1，大专及以上学历；
      2，沟通协调能力强，
      3，快速反应和高效执行能力，有一定的承压能力；
      4，具有电动制动助力器（如iBooster、IBC等）开发经验优先；
      5，3个或以上完整的整车项目开发经验；
      6，熟悉整车开发流程，包括但不限于：制动系统开发流程，制动零部件开发流程，采购流程，数据发布流程，变更流程等。

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