（一）岗位职责
      根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求，负责市场部的日常经营管理工作，部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。根据公司发展规划制定销售战略，建立符合公司发展的营销体系，并积极进行完善，同时积极探索新营销模式。
      1、销售管理：
      （1）安排市场部日常工作，扎实有效开展销售签约各项基础管理工作，培养一支符合业务发展要求的营销队伍；
      （2）做好来厂客户的接待工作，为客户提供满意的产品体验服务，保证各项销售指标和管理指标的顺利完成；
      （3）负责品牌宣传、广告策划、销售渠道的制定与实施；参与制定产品开发规划；参与制定整车目标成本；
      （4）负责产品销售计划的制定和完成。
      2、市场管理：
      （1）负责对中、长期产品市场的预测、市场调研和需求分析；
      （2）负责回款计划的制定和监控落实；
      （3）作好产能分析，合理安排生产预计划、加强营销分析和竞争分析；
      （4）制定实施有效的营销策划方案，提升产品品牌知名度；
      （二）任职要求
      1、10年及以上汽车行业、市场营销专业经验者优先；
      2、本科及以上学历，汽车机械类等相关专业；
      3、善于分析整合资源，悉汽车企业标准运作流程及相关法律、法规，爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、积极进取、保守公司商业机密。
      4、具备良好的团队管理能力，有较好的行业资源；
      5、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
      6、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的领导能力；
      7、熟悉龙江市场状况；
      8、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；

联系人:付女士

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