（一）岗位职责
      根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求，负责采购部的日常经营管理工作，部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。制定采购方针与政策，对采购业务过程及结果进行追踪管理。根据企业生产、销售、经营发展的需求，编制采购计划及预算，经批准后组织采购。
      1、物料采购管理：
      （1）根据公司整车产品规划，组织和实施本部门配套资源的开发和采购工作；
      （2）根据公司零部件项目产品规划，组织和实施本部门配套资源的开发和采购工作；
      （3）根据公司生产经营计划所需采购配套项目，组织本部门完成采购工作；
      （4）审核各类采购计划、资金计划、供应商开发计划、成本控制计划，指导并监督计划实施；
      （5）严格控制采购成本，在质量、技术性能满足使用要求的前提下，要确保综合成本（包括采购价格、运费、保险、售后服务费、付款方式、期限等）最低；
      （6）督促供货方按合同履约，确保供货质量和周期；追索供货商、承运商违约责任；
      2、供应商管理：
      （1）根据公司新产品开发计划组织公司技术、品质、生产相关部门完成供应商开发程序，完善配套体系；
      （2）负责供应商体系的规划、建立、维护和日常管理工作；定期更新供应商信息，建立合格供方信息库；
      （3）收集供应商材料及资信情况，确定合格供应商；跟踪关注供应商履约能力变化，降低采购风险；
      3、采购合同管理
      （1）拟定采购合同；按公司相关流程执行审批程序；
      （2）跟踪合同履约全过程，直至履约完毕；
      （3）合同履行过程中出现的问题，及时采取补救措施；
      （4）采购合同登记台账、文件及时存档；
      （二）任职资格
      1、10年及以上汽车行业经验者优先；
      2、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业；
      3、熟悉相关法律、法规；熟悉汽车生产的工艺流程及设备情况；
      4、具备零部件成本分析及商务谈判能力；
      5、具备生产工艺流程、产能评估能力，具备品质管理能力、精通采购设备性能；
      6、具备产品管理、质量管理、设备管理等方面的知识，掌握物资采购相关制度、流程；
      7、具备管理技能和先进的管理理念，具有敏锐的洞察力和全局观。
      8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；

联系人:付女士

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