1．负责人员预算及数据管理；
      2．负责人员招聘及培训工作；
      3．根据亚太及大区的要求，推进落实员工绩效及员工发展工作；
      4．负责员工关系管理；
      5．负责入离职/调动/劳动合同管理；
      6. 策划、组织员工评优及体检工作；
      7 组织完成公司重大文化活动，如愿景周、团队***、年会等；
      8. 完成上级临时交办的其他任务。

联系人:徐锐熙

电话: 000 -15817400143

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