【岗位职责】：
      
      1、依照各项销售管理制度和公司管理要求，结合自身实际，建立公司销售管理体系，制订公司合同、价格、结算、客户、信息、绩效考核等各项销售管理制度和工作规范。
      
      2、根据公司发展战略规划，组织开展市场调研，合理划分销售区域，明确市场定位，协调各区域之间的销售；分析市场制订市场推广方案。
      
      3、负责各类销售计划的编制、上报和业务费用预算，对销售计划执行情况进行监控，确保销售计划完成、销售费用预算受控和费用支出规范、合理。
      
      4、负责制订公司销售商务政策，包括价格政策、区域销售政策、返利政策等，并监督实施。
      
      5、负责销售合同的签订、送审、执行、分析、评价以及合同的变更与终止，做好合同档案管理。
      
      6、负责新车的入库、验收和保管工作，处理库存车辆存在的问题。
      
      7、负责客户的开发、管理、接待、分析与优化，完善客户档案。
      
      8、建立、健全售后服务制度，组织处理客户的质量投诉。
      
      9、负责市场信息的搜集、汇总、分析、上报，建立完善的信息搜集与反馈体系，为公司销售决策提供可靠、详实的资料。
      
      10、负责组织市场调查和研究工作，及时反馈质量、产品信息，定期提交市场调研报告。
      
      11、加强销售队伍建设，规范岗位上岗标准，明确岗位职责，建立销售业绩考评体系。
      
      12、完成公司交办的其它和临时性工作。
      
      
      【任职要求】：
      
      1、本科及以上学历，管理、市场营销等专业。
      
      2、8年以上汽车行业销售、市场营销管理工作经验。
      
      3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、市场拓展、项目协调、谈判能力。
      
      4、具有高度的工作热情和责任感。
      
      5、具有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴并建立良好的合作关系。

联系人:孙琪琪

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