要求：
      1、电子商务、市场营销等相关专业，具有较强的渠道开拓维护管理能力，工作责任心；
      2、具备行业洞察力，优秀的大客户管理技能与商务谈判能力；
      3、积极主动、目标感强，沟通技巧强，跨团队协作能力强；
      4、具备较强的数据分析能力和文案制作能力。
      工作内容描述：
      1. 新零售市场信息收集
      了解收集新零售市场行业动态、未来发展趋势、竞品等相关信息，为公司/部门新零售业务发展及新零售营销方案提供分析依据；
      2. 新零售平台优化更新
      结合公司及部门实际情况，开发新零售渠道，并融合行业电商发展、积极尝试电商营销新工具新技术,对新零售平台进行优化并实时维护；
      3、新零售目标执行
      依据新零售渠道年/季/月度的销售目标，规划新零售渠道落地执行规划，并做好方案的落地执行；
      4、新零售营销方案研究
      结合新零售热点，探索尝试网红/主播带货、网上商城营销、、抖音带货、社群营销等，挖掘新玩法；
      5、新零售渠道营销方案落地执行
      按照公司的年/季/月度新零售营销方案，制定方案落地执行规划和费用预算计划，并负责落地；
      6、其他
      公司及部门领导要求的其他工作；