人事类：
      1.负责公司招聘工作。
      2.负责员工入离职/档案管理/社保等相关工作。
      3.负责员工考勤工作。
      4.负责员工日常管理及公司相关员工福利。
      行政类：
      1.来访接待，快递收发等。
      2.固定资产管理。
      3.领导交代的其他工作。
      任职要求：
      1、大专以上学历，管理类相关专业毕业优先；
      2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
      3、思维敏捷，思路清晰，工作有较强的条理性计划性和执行力;
      4、亲和力强，具有优秀的品行和职业素质;
      5、工作积极主动，办事沉稳细致，有良好的团队合作意识和强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。