岗位职责：
      1、全面主持门店的日常管理工作，完成门店的售后经营 目标；
      2、主导面试并招聘合适的候选人；
      3、负责领导售后部门及时解决客户车辆问题，不断提高 客户满意度，维护客户关系；
      4、管理门店费用，包括人员配备、门店用品、库存管理、 服务费用等； 5、培训和提升员工技能，确保员工能够有效执行公司标 准；
      6、促进日常工作流程效率改进，分享成熟的工作方法；
      7、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式 代表小鹏汽车； 8、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。
      任职要求：
      1、5 年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车售后运营管理；
      2、3年以上管理岗位工作经历；
      3、专科或以上学历，汽车行业相关专业；
      4、具有较强的管理经验，有较强的团队领导能力，能凝聚 团队力量完成经营目标；
      5、富于热情，积极主动，有较强的沟通能力，数据分析能 力和市场开拓能力；
      6、具备良好的用户导向能力、投诉处理经验和能力。

联系人:黄先生

电子信箱: 280996650@qq.com