职责描述：
      1.负责供应商体系的开发管理工作；
      2.针对公司发展状况，实施供应商资源调查，根据调查结果制定供应商规划（数量、区域、价格等），定期评估体系规划运行情况，并进行调整与完善；
      3.按照下发的采购策略和目标，进行供应商开发计划制定和实施（包括新车型开发和二轨供应商开发等）；
      4.承担供应商的资格审查、选点考察、询价、供应商评估与筛选工作；
      5.新车型供应商开发，根据车型项目的采购BOM成本目标，结合综合采购科的成本模型，与供应商展开谈价，达成成本目标后，形成定价报告，通过审批后，签订商务开发合同和价格协议。
      6.参与供应商定点评审工作；
      7.参与供应商达产审核工作；
      8.参与供应商年度评审工作。
      9.组织成立所属模块的招议标评审小组并组织进行招标过程管理工作，承担招议标前期准备工作；
      10.参与财务管理部、供应商综合管理科与供应商的价格谈判工作。
      11.承担所属模块零部件采购合同及相关协议的洽谈、内部评审与上报审批工作；
      12.承担所属模块生产零部件采购合同及相关协议的跟进与签订工作。
      13.负责所属模块降本指标，制定降本计划并实施。
      14.完成上级领导临时交办的工作任务。
      
      任职要求：
      1.大学本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理或汽车相关专业。
      2.3年以上采购工作经验。
      3.熟练掌握国内各种汽车零部件厂商分布情况及相关价格、付款结算方式，拥有丰富的供应商资源；掌握采购供应管理、国际、国内商业贸易、法律的专业知识以及一定的会计和税务等方面的知识；具备较好的商务谈判技能。
      4.具备较好的语言及书面表达能力、分析判断能力、沟通能力、问题解决能力、客户谈判能力、信息收集能力。
      正直诚实、踏实肯干、严谨稳健、思维缜密、坚持原则、吃苦耐劳、保密意识强、能够承受较大工作压力。