岗位职责：
      1、依据公司运营的商业目标，制定月度销售战略、绩效目标及销售工作计划；
      2、充分发掘市场销售潜力；
      3、制定和改进销售部门内部管理制度、业务流程等相关规定，监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
      4、依据销售部门分解的绩效目标，跟踪、及时调整、考核绩效，建立激励机制，确保各销售团队达成绩效考核；
      5、依据销售部门月度目标制定销售部门人员规划6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
      
      任职要求：
      1、须具备大专学历，27-37岁，
      2、至少5年汽车零售行业或车行销售工作经验，3年以上汽车零售行业销售团队管理经验，
      3、具备优秀的组织、计划、控制、管理能力及突出的人际交往能力
      
      4、具备优秀的销售团队组织与管理经验，良好的沟通、组织、协调能力
      5、敏锐的市场洞察力和判断力，优秀的商务谈判能力和商业信息分析判决能力
      6、身心健康、品行端正、抗压力强，性格稳重。
      
      公司福利：
      1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。
      2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。
      3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等）。
      4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。
      5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。
      6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
      7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。
      8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。
      
      我们的希望：
      
      年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入！
      
      面试地点： 深圳市宝安28区 新安街道创业二路和大宝路交汇处 广汽丰田 大兴大宝店三楼人力资源行政部.
      参考路线：地铁-洪浪北B出口 向前直行500米 左拐过红绿灯即可。公交-安置小区或新安税务所下。
      
      本岗位新品牌储备，上班地点未定