您的简历完整度低于80%

先完善简历才能投递职位哦!

  • 股票代码:430434
  • 客服电话:400-6288-366
  • 招商加盟
  • 手机版

    手机客户端

    微信服务号

  • 小程序

    微信小程序

汽车人才网_汽车人才聘信息

中国汽车人才网
当前位置:首页 > 振宜汽车有限公司 > 高级运营管理师
高级运营管理师

面议

安庆市 5年以上 大专 集团运营/管理
  • 五险一金
  • 电话补助
  • 生日福利
  • 聚餐经费
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 年终分红
  • 包住
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 免费班车
  • 高温补贴
  • 节日福利

2023-01-28发布

职位描述

      岗位要求:
      ①具有4年以上汽车企业一线操作工经历,具有企业计划管理、组织绩效、流程制度、现场改善、合理化建议、党政工团、培训的归口管理及运营管控(部门/公司级会议管理、运营督导管理等)工作经验,具有两年实际驾龄。
      ②熟练操作诸如Excel、Word、PPT等OFFICE办公软件。
      ③工作态度端正,具有进取上进精神,具有较强责任心,不找借口找方法。
      ④能吃苦耐劳,具有较强的组织协调和抗压能力,
      ⑤具有4年或以上的汽车制造企业整车生产管理工作经验。
      岗位职责:
      ①年度经营计划编制,分析总结及改进,建立、完善制造部经营计划管理体系。
      ②建立完善制造部目标绩效管理体系(含KPI)、制度流程管理体系、授权体系,逐步建立绩效闭环管理及制度流程和授权体系的全生命周期管理。
      ③建立、完善制造部决策管理机制,优化沟通平台合理设置和组织效果,研究运营管理方法及管理工具并组织实施,帮助实现重大事项及时讨论、决策和执行落实等,为年度经营计划的有效执行、年度经营目标达成提供保障。
      ④策划、完善制造部合理化建议及改善工作,包括改善培训、宣传管理等综合事务管理及对应专业性工作推进及跟踪管理等,促进制造部自主经营、消除生产及管理浪费。
      ⑤建立完善并落实制造部会议机制,组织部级会议,管控并跟踪推进项目性工作快速有效落实。
      ⑥负责制造部培训组织归口工作。
      ⑦负责对接食堂餐饮及班车等管理部门的工作,进行满意度及季节性的防暑降温等工作落实。
      ⑧协助科室负责人开展其他综合及运营管理工作。

打开微信"扫一扫"
扫描小程序码,快速注册
振宜汽车有限公司

外资企业

1000人以上

19个在招聘职位

安庆市-安庆市经开区迎宾东路66号

×
部分职位请您确认!
职位名称 公司名称 应聘结果 全选

微信扫一扫,随时随地找工作,不要放过任何机会哦~

汽车人才网——专注汽车行业21 年
377718个在线职位等你来
关闭