1、做好部门与跨部门的对接工作；
      2、做好文档的归类存档工作；
      4、与各部门间的沟通协调工作；
      5、对接厂家、售后数据进行整理分析工作；
      6、协助领导进行部门的考勤工作；
      7、处理领导安排的临时性事务等；
      
      岗位要求：
      1、学历：大专及以上。
      2、专业：文秘类及相关专业，有类似工作经验者优先。
      3、有较强的管理能力，有较强的组织、协调能力；
      4、语言及文字表达能力：能够准确、清晰地描述工作情况；工作文档要有条理性，结构清晰；
      5、针对工作目标，合理地分解任务、调配资源；分析问题，善于总结经验。
      6、诚信，有进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作；
      7、有较强的保密意识，耐心、细致；
      8、熟练运动计算机、对Excel、Word操作熟练；