工作职责：
      1、对品牌车系售后维修保养的疑难问题给予远程或现场技术支持；
      2、负责连锁品牌品牌技术培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整；
      3、结合品牌新车型。新技术制定培训计划并实施；
      4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时以现场讲授；
      5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果；
      6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。
      
      岗位要求：
      1、具备5年以上品牌车系维修实际经验，精通品牌车辆基础理论知识，熟练掌握品牌车系汽车维修技术；
      2、品牌主机厂及品牌4S店集团技术培训师、技术经理优先考虑；
      3、大专以上学历，2年以上培训管理工作经验，能独立设计开发培训课程；
      4、具有较强的组织、管理、协调能力、良好的语言表达能力，能力胜任讲师工作；
      5、可以接受少量出差工作。

联系人:王先生

电话: 020 -38057003