主要工作职责：
      
      1.制定部门KPI，达成公司品质目标；
      
      2.负责制定部门流程规范、品质体系、产品检验规范、兵贯彻落实实施；
      
      3.制定品质控制计划，提升进料和制程质量合格率，降低客户投诉率，提升客户满意度；
      
      4.检验人员日常工作安排，提升团队工作效率，降低品质成本；
      
      5.品质异常纠正、预防、跟踪落实；
      
      6.部门人员能力、技能、流程培训计划制定并实施、考核；
      
      7.品质会议和部门晨会主持，现场异常部门间沟通协调处理；
      
      8.检验、测量工具管理；
      
      9.上级领导其他临时工作；
      
      任职资格要求：
      
      1.5年以上质量管理工作经验，有汽车行业工作经验优先；
      
      2.熟悉焊接工艺标准，能够了解气保焊和氩弧焊工艺，铝焊接工艺优先录取；
      
      3.熟悉质量管理五大手册，能够按照IATF16949体系标准执行；
      
      4.能够熟练使用MSA/SPC，具有品质分析和控制能力；
      
      5.工作积极主动，沟通能力强；
      
      6.原则性强，有责任心和上进心；
      
      7.能够吃苦耐劳，配合公司加班；

联系人:卢先生

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