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海外人力资源专家(员工关系/薪酬绩效)

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不限 10年以上 本科 人资行政总监/经理

2018-11-09发布

职位描述

      1、海外人力资源体系建设;                                               2、协助海外区域制定配套的人员配置规划;                          3、参与海外子公司中长期战略规划、领导力发展和人才发展通道建设。                                          任职资格:1、人力资源管理、心理学等相关专业全日制本科学历;             2、8年以上人力资源工作经验,具备丰富海外人力资源经验;
      3、英语流利,有较强的学习能力;
      4、对招聘、薪资绩效、员工关系等工作有丰富的海外实战经验。5、接受海外出差(德国,瑞典,英国,马来西亚,俄罗斯等)

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