岗位职责：
      1、负责工装夹具体系文件及管理制度的编制；
      2、负责工装夹具的定期盘点；
      3、负责编制工装夹具备件采购计划；
      4、负责编制工装夹具点检指导书、点检表、维护规程、维护保养计划等技术文件；
      5、负责组织工装夹具改造、大修、中修项目审核申报工作，并对项目落实、检查、验收。
      任职资格：
      1、本科及以上学历，机械类、电气类相关专业，3年以上相关岗位工作经验；
      2、大型主机厂相关岗位工作经验优先考虑。