职位描述：
      1.建立并持续优化培训体系
      2.负责具体培训项目的策划、组织和实施工作，并确保培训效果
      3.培训资源建设，建立内部及外部师资库等
      4.负责培训费用预算及管控
      5.新员工日常入职培训
      6.按车间需求组织特种作业考证培训
      
      职位要求：
      1.性别：男女不限，人数1人
      2.年龄：20岁至35岁
      3.学历：大专以上
      4.对培训管理工作有兴趣，学习力强，反应敏捷
      5.有1-3年相关工作经验
      6.能接受加班