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培训经理

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2019-01-24发布

职位描述

      岗位职责:
      1. 依照集团战略规划建立培训体系,包括制度建立、流程及规范。
      2. 依照集团发展规划及对各子公司的要求,制订、组织、落实年度和月度培训计划;
      3. 协助各部门、各子公司制订培训计划,并检查计划实施情况,对培训情况进行总结,对培训效果评估,提出培训新方案;
      4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
      5. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
      6. 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
      7. 制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
      
      在职资格:
      1.人力资源、企业管理、汽车营销与服务相关专业专科以上学历;
      2.具备4年以上培训工作经验,2年以上培训管理工作经验;
      3.具备培训管理体系搭建相关知识,熟悉企业内部培训和外部培训流程;
      4.具备良好的组织、策划、协调、学习能力,具备良好的人际关系处理能力;
      5.有汽车经销商集团内部培训管理工作经验者优先考虑。

联系方式

联系人:袁经理

电话: 0579 -15356915118

电子信箱: ywzshr@163.com

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