岗位职责：
      1.协助公司领导制定年度战略目标 制定部门计划；
      2.根据公司管理制度，监督并指导下属完成各项日常行政工作；
      3.公司内部文件的起草并审核上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
      4.监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
      5.监督下属完成相关档案管理工作；
      6.公司保安、保洁、消防、安全等后勤保障管理；
      7.人力资源规划制定和分析；
      8.薪酬福利、绩效考核管理；
      9.员工培训管理、员工关系管理；
      10.完成总经理委派的其他临时性工作。
      
      任职资格：
      教育程度：大专及以上学历，管理相关专业
      经验：3年以上行政人事管理工作经验
      特殊知识：熟练掌握先进的行政管理、人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规
      技能：具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

联系人:袁经理

电话: 0579 -15356915118

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