岗位职责：
      1. 协助总经理制定年度、季度、月度销售计划
      2. 参与编制年度销售部费用预算并监督执行
      3. 指导计划员，制定并完成车辆采购计划
      4. 依据厂家销售政策，根据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格
      5. 依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核
      6. 把控销售计划完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导
      7. 监督销售流程执行规范，保障销售满意度
      8. 定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作
      9. 接待厂家销售部分的检查和工作指导
      10. 牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作
      11. 指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训
      12. 关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比
      13. 牵头处理销售部门的重大客户投诉
      14. 监督保障销售部固定资产安全
      15. 制定安全生产操作规范，保障销售部人员安全
      16. 协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成
      17. 维护和拓展同合作伙伴的业务关系
      18. 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
      19. 完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
      任职要求：
      1、大专或以上学历
      2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训
      3、3年以上汽车销售管理工作经验
      4、对市场营销工作有较深刻的认知
      5、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力、抗压能力
      6、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
      工作地点：郑州
      联系电话：0371-65519396