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人事专员

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  • 年终分红
  • 全勤奖
  • 包住
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 高温补贴
  • 节日福利

2020-09-25发布

职位描述

      1、负责全体员工的人事档案管理工作。
        2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
        3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
        4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
        5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
        6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
        7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
        8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
        9、负责公司人事文件的呈转及发放。
        10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
        11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
        12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
        13、工作对人力总监汇报

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