岗位职责：
      1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
      2.负责公司人力资源战略的执行
      3.组织实施公司招聘工作
      4.负责人力资源内部的组织管理
      5.分析相关资料，进行人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
      任职要求：
      1.人力资源管理或相关专业本科以上学历
      2.3年以上研发类企业同等职位管理经验
      3.精通研发类人员招聘，有汽车行业研发类人员招聘工作经验者佳
      4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
      5.熟练使用常用办公软件及网络应用

联系人:卢先生

电子信箱: hr@autek.cn