一、岗位职责
      1、负责主导新品开发过程设计的装配/焊接工艺策划与开发，贯穿APQP项目开发流程五个阶段；负责装配/焊接工艺过程设计输入输出评审；负责装配/焊接工艺技术交流对接；
      2、负责在项目工程师输入基础之上牵头完善更新所属新品的《BOM》；
      3、负责装配/焊接工艺流程策划，牵头编制所属新品的《过程流程图》；
      4、负责牵头所属新品的《PFMEA》分析，提出风险及实施应对方案；参与《DFMEA》分析；
      5、负责编制所属新品的《工程平面布置图》、《作业基准书》、《参数工艺卡》、《产品定额表》；
      6、负责新品装配/焊接所需材料的选材；
      7、牵头策划开发新品所需的新装配/焊接原材料、询价；向原材料供应商输出质量技术要求；与原材料供应商签订原材料的技术保证协议；参与跟踪必要的相关原材料及产品性能试验。
      8、总策划工艺流程所需装配/焊接设备及周边辅助设备，编制《生产设备/工装清单》；向工艺辅助组输出新装配/焊接设备及周边辅助设备开发所需的各类资料信息；参与新装配/焊接设备及周边辅助设备生产样件试制、验收。
      9、总策划装配/焊接工艺流程所需工装，编制《生产设备/工装清单》；向工装工程师输出新工装开发所需的各类资料信息；追踪工装工程师工装开发进度；参与新工装生产样件试制。
      10、负责牵头组织新品开发阶段各类装配/焊接工艺技术试验、装配/焊接样件制作、装配/焊接工序定额核定；
      11、负责牵头实施装配/焊接工艺相关的工程变更；
      12、参与内部装配/焊接样件外观评价；
      13、负责组织装配/焊接新品量产阶段前的生产验证，参与量产移交工作；
      14、负责对制造中心一线生产员工及相关办公室人员进行装配/焊接新品的统一作业文件（仅负责量产移交前的一次集中培训），归档工艺《培训记录》；
      15、内部、顾客、三方过程审核装配/焊接工艺准备及参与；
      16、对制造中心、质量中心、营销中心提出的装配/焊接技术支援申请，给予必要协助。
      17、参与公司级的质量持续改进活动。
      18、负责新装配/焊接工艺技术调研；参加公司级新装配/焊接工艺申报项目、装配/焊接工艺攻关项目的实施；
      19、完成日常工艺工程数据信息平台的上传归档工作。
      二、任职条件
      1.高分子材料工程、机械相关专业；
      2.有汽车零部件装配件行业装配/焊接工艺及新品开发工艺策划经验；
      3.掌握装配/焊接相关专业理论知识和实践经验；掌握常见类型装配/焊接设备基本专业知识；
      4.具有处理常见装配/焊接工艺疑难问题的能力。