岗位职责：
      1、能源体系建立推进及持续改进；
      2、年度能源管理计划制定及推进；
      3、能源耗用标准优化，节能改善推进；
      4、能源耗用定额管理；
      5、能源耗用检查与节超分析；
      6、能源异常耗用管理与改善；
      7、能源费用缴费；
      8、能源报表统计。
      9、与集团能源归口管理对接。
      
      任职条件：
      1、本科以上学历，25-35岁；
      2、具备2年以上相关工作经验；
      3、抗压能力强，接受加班，有耐心。