1.岗位职责：
      
      ⑴ 微博运营担当（1名）
      
      · 日常方案及稿件审核、修改和确认
      · 创意内容把握和调整，结合时事热点、重大事件等创意更合乎微博特点的传播形式和内容
      · 微博单项传播内容规划（如新车媒体试驾、新车上市、车展、体育营销微信传播相关内容），
       开展线上互动活动（如抢门票、上市现场抽奖等）。
      ⑵ 在线商城及DMP平台担当（1名）
      
      · 开发策略和项目规划代理公司推进与执行
      · 在线商城及DMP平台的规划并执行
      · 项目进度报告和问题反馈
      
      ⑶ 数字营销行业动态监测（1名）
      
      · 行业动态信息搜集与整理
      · 数据的收集整理和图表分析
      · 竞品及数字行业新趋势、新技术等动态监测
      · 对竞品及行业的发展数据分析
      
      ⑷ 大数据业务及平台规划（1名）
      
      · 大数据业务及平台的规划
      · 大数据营销动态监测及分析
      · 汽车及互联网行业数据分析，报告研究及总结
      
      ⑸ 官方数字平台规划担当（1名）
      
      · 官方数字平台的规划及沟通
      · 行业内官方数字平台的现状分析及汇报
      · 各模块功能的规划及了解
      
      
      ⑹ 自媒体运营（1名）
      
      · 日常自媒体分析及维护
      · 自媒体内容合作跟进
      · 定期组织分享会等。
      
      ⑺ BBS担当（1名）
      
      · 日常方案及论坛稿件审核、修改和确认
      · 组织策划论坛活动
      · 论坛舆论监测与处理
      
      ⑻ 本部官网全球业务对接担当（1名）
      
      · 与韩国现代本部全球官网业务的对接及沟通
      · 根据全球官网业务跟进国内官方数字平台的规划
      
      ⑼ 事业计划及韩国现代本部业务协同（1名）
      
      · 年度、半年度事业计划的制定及汇报
      · 韩国现代本部需求事宜的沟通及协调
      
      ⑽ 数字展厅运营（1名）
      
      · 开发策略和项目规划代理公司推进与执行
      · 数字展厅相关设计素材整理与对接
      · 项目进度报告和问题反馈
      · 数字展厅开发结果考核与校验
      
      2.任职资格：
      
      ⑴ 国家重点大学本科及以上学历；
      ⑵ 车辆工程、机械自动化等理工科专业或市场营销、统计学等管理类专业；
      ⑶ 具有良好的组织沟通能力和团队合作精神、活动策划能力、创新性思维、活动策划及管理能力；
      ⑷ 有良好的文案功底、熟练掌握办公软件（PPT,EX表等）
      ⑸ 具有一定的计算机基础，熟悉网站开发基本流程者优先
      ⑹ 熟悉汽车市场营销、社会化媒体平台运维等技能，有汽车行业工作经验者优先；
      ⑺ 英语等级4级及以上（精通韩国语者优先）
      
      请仔细阅读岗位职责和任职资格，请勿重复投递！

联系人:人力资源部

电子信箱: mengxiang9998@126.com