您的简历完整度低于80%
先完善简历才能投递职位哦!
形象气质佳,熟悉电脑操作。有汽车销售行业工作经验者优先。
计划 为销售计划汇编基础数据
根据制定出的年度协议目标、销售顾问区域和车型组合,为销售管理层记录并分解销售数据
根据每种车型的配置比例,与销售管理层一起确定销售计划并存档
进行销售计算 接受新车订单
新车处理 创建新车档案
检查订单是否完整、准确;如有出入,进行必要解释
将订单录入IT系统
创建订单确认文件并将其归入车辆档案
根据车型将车辆档案归档
接收并查验工厂发货单
经销售顾问同意,将车辆交付日期确认函发给客户
检查已有车辆注册登记文件;如有必要,要求提供所缺文件
为客户出具结算单;如有必要,出具信用支票和代理佣金
到相关部门办理车辆注册登记
监督车辆交付日期
将所有文档分类并归入车辆档案
记录变更内容 接收客户对订单变更的书面来函
检查变更内容是否可行/安排时间
在IT系统内变更车辆
将变更情况报告厂家并核实是否执行变更
经销售顾问同意,准备变更情况确认函并发送给客户
管理注册登记文档 受理并检查年度目标;调整每月车辆交付数字
做出库存计划和民国计划并将其记入运营计划内
接收每周库存订单
根据每周库存订单情况修改销售合同的库存数据
以库存车辆补足每周库存车辆订单
库存车辆和展示车辆的库存情况创建、检查并分发库存清单
接收车辆预订
受理销售报告
协同销售管理层从库存中指定民国并安排车辆注册
协同销售管理层处理解除民国展示功能事宜
档案维护 建立新客户号
录入涨价情况并检查价格状态日期
检查并编辑状态记录软盘和错误记录
编辑订单变动清单
建立统计表
监控客户未提车辆的清单
能力要求/个性要求:
资质能力要求:工作认真仔细;主动完成管理工作;有策划和组织能力;有良好的文字技巧;自信、具有应对压力的能力、自我激励能力强、外向;有团队合作能力及团队激励能力;组织能力、目标导向。
请直接在网站应聘此职位,注:简历需有本人近期照片。
我们会在收到简历并筛选通过后与您联系。谢绝未预约到访,请勿主动致电。
请带齐您的简历及相关证书。
联系人:常经理咨询电话:0750-3958803 / 0750-3958861