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人力资源部经理

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2020-01-23发布

职位描述

      岗位职责:
      1.根据公司发展战略,拟订人力资源战略规划;
      2.及时获取并研究国家和地方关于人力资源各方面管理的法律法规,在实际工作中有效利用;
      3.组织制定人力资源管理各方面的制度及部门内部流程梳理;
      4.负责公司人力资源部各项工作的开展.
      
      任职要求:
      1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关管理专业;
      2.十年以上汽车制造企业人力资源管理工作经历,其中,至少三年以上HR经理工作经历;
      3.精通制造型企业的员工招聘及薪酬绩效两大模块,熟悉员工培训及人力资源规划。

联系方式

联系人:李女士

电话: 0359 -2537222

电子信箱: hr@dayunmotor.com

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