任职资格：
      1、大专及以上学历，汽车、机电、焊接、材料等专业毕业；
      2、有如质量体系、物流、车间管理、丰田管理、5S管理等培训经历；
      3、有5年以上整车厂、大型零部件公司焊装车间管理经验，可熟练操作办公软件；
      4、熟悉汽车或相关整车焊装工艺、焊接材料，了解焊装生产计划、实施流程，熟悉工厂车间人员管理；
      5、精力充沛，沟通能力强，组织能力强；
      岗位职责：
      1、根据公司生产计划，制订焊装车间生产计划，并分解到各工段和班组；
      2、组织实施生产计划，落实车间物料准备；
      3、负责车间生产进度的监督和落实，按周期报送各类生产报表；
      4、组织车间质量控制措施实施，保证生产过程中的质量控制，对产品质量负责；
      5、负责车间成本管理，在财务部的指导下，有效控制车间成本；
      6、负责车间的物流管理、定置管理、5S管理等；
      7、负责车间人员的培训、调配、考评和绩效评定；
      8、负责车间安全生产、落实和检查安全措施；
      9、完成公司其他管理指标；