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2023-09-13发布
主要负责公司日常人事管理，统计员工单月绩效，协助考核员工专业知识、素养。完成对员工工作的统计、考评。协助完成培训计划、培训内容、培训考核。完成企业招聘，新进员工培训。企业管理制度的统计、制定和推广。 从事豪华车型4S店从业经验优先。
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