岗位要求：
      1、有五年以上管理经验，熟悉售后运作模式管理；
      2、对售后服务团队建设、岗位设置及岗位职责明确、绩效考核有实操经验；
      3、熟悉售后服务流程化、规范化管理，并能根据公司实际采取相应对策；
      4、较强的沟通协调能力，客户意识佳，团队精神佳；
      5、敢于承担责任和压力，能采取有效措施，提高客户满意度；
      6、能带领团队达成部门经营目标7.具有高端品牌4S店售后管理经验优先

      提供个人简历、相片等资料