五菱培训中心 1999 年由原教育处改建而成。 坚持实践现代企业培训理念的培训中心经过三年的发展，已成为五菱公司战略发展不可或缺的一部分，在实践中扮演着公司变革推动者的角色，依托公司高层对培训的高度理解与在实践中形成的先进的培训理念、由 " 低成本、简单化 " 的制造理念衍生的优秀企业文化以及善于学习与创新的管理团队，在广西区内乃至全国已形成其独特的影响力。
五菱培训中心的培训师大部分来自于公司内部，他们大多是各部门的中高层经理和业务骨干，具有较高的理论水平和丰富的实践经验并对培训服务充满高度的热忱。自主开发、引进开发的成熟课程达到 50 多门。培训中心配备有十多个多功能教室、研讨室，其精良的设备在区内是首屈一指的。 所有这一切都有效地保证了培训服务的质量。
五菱培训中心过去、现在和将来都在致力于培养具备丰富专业知识和出色竞争能力的一流的员工队伍，为保持公司在行业中的领先地位等诸多方面做出贡献。为了进一步提高公司以及其客户和供应商的工作业绩，将向公司及其客户、供应商与合作伙伴提供更加优质的培训服务。所提供的培训解决方案将有助于公司、其客户和供应商在市场上获得更大的份额。培训解决方案与业务需求紧密联系，并为在加速变革、增加客户经验、提高生产率、促进人才供应及实现优秀业绩等方面给予业务部门强大有力的支持。
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五菱培训中心过去、现在和将来都在致力于培养具备丰富专业知识和出色竞争能力的一流的员工队伍，为保持公司在行业中的领先地位等诸多方面做出贡献。为了进一步提高公司以及其客户和供应商的工作业绩，将向公司及其客户、供应商与合作伙伴提供更加优质的培训服务。所提供的培训解决方案将有助于公司、其客户和供应商在市场上获得更大的份额。培训解决方案与业务需求紧密联系，并为在加速变革、增加客户经验、提高生产率、促进人才供应及实现优秀业绩等方面给予业务部门强大有力的支持。 